Co to jest coaching grupowy?
Coaching grupowy dla organizacji Wspieramy rozwój zespołów – wzmacniamy efektywność, współpracę i zaangażowanie.
Oferuję profesjonalne usługi coachingu grupowego dla organizacji, skierowane do zespołów, działów i grup projektowych, które chcą świadomie rozwijać swój potencjał, poprawić komunikację oraz osiągać wspólne cele w sposób spójny i zintegrowany.
Coaching grupowy to idealne narzędzie do pracy z konfliktem w grupie lub oporem w zmianie.
Dla kogo?
- Zespoły w trakcie zmian organizacyjnych
- Grupy projektowe pracujące w środowisku VUCA
- Kadra menedżerska i liderzy zespołów
- Działy HR i Learning & Development
- Organizacje poszukujące nowoczesnych narzędzi wspierających kulturę współpracy
Obszary pracy:
- Budowanie zaufania i odpowiedzialności w zespole
- Wspólne określanie celów i wartości działania
- Rozwiązywanie konfliktów i napięć interpersonalnych
- Wzmacnianie kompetencji komunikacyjnych i liderskich
- Radzenie sobie ze zmianą i niepewnością
- Rozwijanie kultury informacji zwrotnej i współodpowiedzialności
Jak pracuję?
Proces coachingu grupowego oparty jest na sprawdzonych metodach pracy rozwojowej i dostosowywany do realnych potrzeb zespołu. Wykorzystuję elementy coachingu systemowego, pracy z procesem grupowym oraz narzędzi facylitacyjnych wspierających dialog i integrację.
Każdy proces poprzedzony jest diagnozą potrzeb i kończy się ewaluacją rezultatów.
Korzyści dla organizacji:
- Spójniejszy i bardziej zmotywowany zespół
- Poprawa komunikacji i współpracy między działami
- Większa samodzielność i odpowiedzialność zespołów
- Efektywniejsze zarządzanie zmianą i konfliktami
- Lepsze wyniki biznesowe dzięki silniejszemu zespołowi